1. Definición o descripción
El compromiso de la Alta Dirección representa el punto de partida esencial para consolidar una verdadera cultura de integridad dentro de la entidad, a través del liderazgo del titular de la entidad y del responsable en desempeñar la función de integridad, orientado al fortalecimiento de las condiciones necesarias para una implementación efectiva del Modelo de Integridad.En este sentido, el compromiso de la Alta Dirección se manifiesta a través de:
La promoción activa de los valores éticos en todos los niveles de la entidad.
El impulso de acciones concretas para fortalecer cada uno de los componentes del Modelo de Integridad.
La asignación de recursos adecuados para su implementación.
La evaluación continua y mejora de los resultados obtenidos.
2. Normativa
1. Definición o descripción
El compromiso de la Alta Dirección representa el punto de partida esencial para consolidar una verdadera cultura de integridad dentro de la entidad, a través del liderazgo del titular de la entidad y del responsable en desempeñar la función de integridad, orientado al fortalecimiento de las condiciones necesarias para una implementación efectiva del Modelo de Integridad.En este sentido, el compromiso de la Alta Dirección se manifiesta a través de:
La promoción activa de los valores éticos en todos los niveles de la entidad.
El impulso de acciones concretas para fortalecer cada uno de los componentes del Modelo de Integridad.
La asignación de recursos adecuados para su implementación.
La evaluación continua y mejora de los resultados obtenidos.
2. Normativa
