QUIÉNES SOMOS
 
 

UNIDAD DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

 Es la unidad orgánica de línea dependiente de la Dirección de Asuntos y Servicios Académicos; responsable de orientar, adecuar y evaluar las acciones pedagógicas en los aspectos curriculares, evaluación del desempeño de los docentes y fortalecimiento de capacidades para docentes; así como de conducir la implementación de los programas de nivelación de los ingresantes y estudiantes, a nivel de los programas académicos que oferta la UNHEVAL.

  
 
 
 

Jefe de la Unidad de Gestión Pedagógica

 
ATRIBUCIONES
 

a)

Proponer, difundir y aplicar normas, procedimientos e instrumentos para la evaluación, actualización e implementación del diseño curricular; evaluación de desempeño y fortalecimiento de capacidades de los docentes; y de nivelación académica a favor de los ingresantes y estudiantes; 

b)

Programar, monitorear, evaluar e informar los procedimientos de nivelación académica para ingresantes y estudiantes a nivel de pregrado y posgrado, en coordinación con las escuelas profesionales y de corresponder con la escuela y unidades de posgrado;

c)

Conducir, controlar y difundir la actualización del Modelo Educativo;

d)

Monitorear, evaluar, informar y difundir la implementación del Modelo Educativo de la UNHEVAL anualmente;

e)

Revisar y brindar opinión técnica acerca de los diseños curriculares de los programas de estudios de pregrado y posgrado en base a los documentos normativos y técnico nacionales e institucionales vigentes;

f)

Monitorear, evaluar e informar el cumplimiento de los procedimientos de evaluación, actualización e implementación del diseño curricular de los programas de estudios a nivel de pregrado y posgrado; 

g)

Determinar los estudios generales; así como monitorear, evaluar e informar su ejecución en coordinación con las escuelas profesionales de la UNHEVAL;

 

h)

Monitorear e informar los procedimientos y resultados de evaluación de desempeño de los docentes en coordinación con los departamentos académicos, escuela y unidades de posgrado de la UNHEVAL;

i)

Programar, ejecutar, monitorear, evaluar e informar los procedimientos de fortalecimiento de capacidades de los docentes en coordinación con los departamentos académicos, escuela y unidades de posgrado de la UNHEVAL; 

j)

Verificar e informar el cumplimiento de la programación y ejecución de las cargas lectivas y no lectivas de los programas de estudios a nivel de pregrado y posgrado;

k)

Brindar asesoría técnica y capacitar a los actores involucrados en los procedimientos de gestión curricular, gestión docente, estudios generales, y nivelación académica;

l)

Detectar y proponer mejoras al sistema informático referente al proceso de gestión docente y gestión curricular; 

m)

Verificar e informar a través del sistema informático el cumplimiento de la entrega de los sílabos y planeaciones didácticas de los programas de estudios de pregrado y posgrado; y

n)

Demás funciones que le asigne el jefe inmediato en el marco de sus competencias o aquellas que le corresponda por norma expresa.

 
UNIDADES FUNCIONALES
 

Unidad Funcional de Gestión Curricular e Innovación Educativa

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Unidad Funcional de Estudios Generales y Nivelación Académica

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Unidad Funcional de Gestión Docente  

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QUIÉNES SOMOS
 

UNIDAD DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

 La Unidad de Gestión Pedagógica es la unidad dependiente de la Dirección de Asuntos y Servicios Académicos; responsable de orientar, adecuar y evaluar las acciones pedagógicas en los aspectos curriculares, evaluación del desempeño de los docentes y fortalecimiento de capacidades para docentes, ingresantes, estudiantes y egresados, a nivel de los programas académicos que oferta la Unheval. Está a cargo de un personal docente, o de un personal no docente y/o profesional, como jefe, cuyos requisitos se establecen en el respectivo documento de gestión, propuesto por el vicerrector académico y designado por el Consejo Universitario.

 
Jefe de la Unidad de Gestión Pedagógica
 
ATRIBUCIONES
a)Proponer, aplicar y evaluar normativas, procedimientos e instrumentos de actualización curricular, evaluación de competencias; evaluación de desempeño y fortalecimiento de capacidades de los docentes; Nivelación académica; seguimiento al egresado; inserción laboral; bolsa de trabajo; programa de fortalecimiento en investigación.
b)Difundir, coordinar, monitorear e informar los resultados de la implementación del Modelo Educativo.
c)Monitorear la correcta implementación del rediseño y actualización de los currículos, de los sílabos y la planeación didáctica de los proyectos y módulos formativo, de acuerdo a los estudios de la demanda social de cada Escuela Profesional y de acuerdo al Modelo Educativo.
d)Elaborar, presentar, implementar y monitorear el programa de fortalecimiento de capacidades para los docentes.
e)Ejecutar las acciones orientadas a la evaluación de desempeño del docente. 
f)Monitorear y elaborar reportes del Sistema de Gestión Docente sobre las actividades académicas de los docentes, así como brindar el apoyo técnico al personal docente sobre el uso de dicho Sistema. 
g)Organizar y elaborar la estructura de los estudios generales según área de las escuelas profesionales, en coordinación con las direcciones de escuela.
h)Monitorear, evaluar e informar el desarrollo de los Estudios Generales en las Escuelas Profesionales de la Universidad.
i)Programar, monitorear, evaluar e informar sobre el programa de nivelación de ingresantes y estudiantes de primer año.
j)Coordinar con las empresas públicas y privadas sobre la promoción de las ofertas laborales, garantizando la vinculación institucional. 
k)Controlar, mantener y difundir actualizado la plataforma de bolsa de trabajo;
l)Elaborar y ejecutar capacitaciones, talleres, charlas y/o conferencia en beneficio de los egresados, alumnos de la UNHEVAL. 
m)Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato en el marco de sus competencias o aquellas que le corresponda por norma expresa.

Personal.

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DIEGO EYUP BETETA AMANCIO

FUNCIONES DE JEFE