COMPONENTES |
1. Compromiso de la Alta Dirección: El compromiso de Alta Dirección es el punto de partida para establecer una verdadera cultura de integridad. Una estrategia de integridad y lucha contra la corrupción debe partir de una manifiesta y real voluntad política.
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2. Gestión de Riesgo: Consiste en la identificación de los procesos más vulnerables a los delitos contra la administración pública, así como otras prácticas cuestionables contrarias a la ética, para que a partir de esa identificación, el tipo de riesgo…
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3. Políticas de Integridad: El Modelo de Integridad se ha centrado en 7 políticas de integridad, en función a que estas abarcan temas/zonas sensibles a la corrupción, infracciones al Código de Ética de la Función Pública y contra la Integridad Pública.
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4. Transparencia, Datos Abiertos y Rendición de Cuentas: Como herramienta de gestión pública y mecanismo de prevención de la corrupción más importante: https://transparencia.unheval.edu.pe/
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5. Controles interno, externo y auditoria: Implementación del Sistema de Control Interno, Control Gubernamental - OCI, Control Externo a cargo de las SOAs.
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6. Comunicación y Capacitación: Implica la realización de actividades de:
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7. Canal de Denuncias: Consiste en la implementación de un canal de denuncias propiamente, pero además el tratamiento de las denuncias (denuncias anónimas, denuncias de mala fe), mecanismos de protección al denunciante, mecanismos de investigación, detección de irregularidades, marco normativo interno y fortalecimiento de las secretarías técnicas de PAD. |  | |||
8. Supervisión y Monitoreo del Modelo de Integridad: Consiste en la evaluación anual de los componentes del modelo de integridad así como de la operatividad del comité de Integridad Institucional.
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9. Encargado del Modelo de Integridad: Consiste en la conformación y/o implementación del comité de Integridad Institucional en todas las entidades públicas, para que como responsable del ejercicio de la función de integridad…
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| En el caso de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco, se ha iniciado la implementación del modelo de integridad a través del comité de la misma, para cumplir con su implementación según normativa del estado | |||||
| COMPONENTES |
1. Compromiso de la Alta Dirección: El compromiso de Alta Dirección es el punto de partida para establecer una verdadera cultura de integridad. Una estrategia de integridad y lucha contra la corrupción debe partir de una manifiesta y real voluntad política.  |
2. Gestión de Riesgo: Consiste en la identificación de los procesos más vulnerables a los delitos contra la administración pública, así como otras prácticas cuestionables contrarias a la ética, para que a partir de esa identificación, el tipo de riesgo… |
3. Políticas de Integridad: El Modelo de Integridad se ha centrado en 7 políticas de integridad, en función a que estas abarcan temas/zonas sensibles a la corrupción, infracciones al Código de Ética de la Función Pública y contra la Integridad Pública. |
4. Transparencia, Datos Abiertos y Rendición de Cuentas: Como herramienta de gestión pública y mecanismo de prevención de la corrupción más importante: https://transparencia.unheval.edu.pe/ |
5. Controles interno, externo y auditoria: Implementación del Sistema de Control Interno, Control Gubernamental - OCI, Control Externo a cargo de las SOAs. |
6. Comunicación y Capacitación: Implica la realización de actividades de:
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7. Canal de Denuncias: Consiste en la implementación de un canal de denuncias propiamente, pero además el tratamiento de las denuncias (denuncias anónimas, denuncias de mala fe), mecanismos de protección al denunciante, mecanismos de investigación, detección de irregularidades, marco normativo interno y fortalecimiento de las secretarías técnicas de PAD. |
8. Supervisión y Monitoreo del Modelo de Integridad: Consiste en la evaluación anual de los componentes del modelo de integridad así como de la operatividad del comité de Integridad Institucional. |
9. Encargado del Modelo de Integridad: Consiste en la conformación y/o implementación del comité de Integridad Institucional en todas las entidades públicas, para que como responsable del ejercicio de la función de integridad… |
